5月10日，学校在东区行政楼301会议室举办2023年度“青辅计划”辅导员导师结对仪式，校党委副书记刘瑛，学生工作部、校团委、就业创业指导中心相关负责人和全体辅导员参会。
仪式上，学生工作部部长王超、校团委书记杨晰策分别宣读了《长春理工大学“青辅计划”辅导员导师制实施办法》和《2023年度辅导员导师结对名单》。随后，校党委副书记刘瑛为辅导员导师颁发聘书。辅导员导师孙吉作为代表发言，她结合自身工作经验，建议青年辅导员在工作中加入热忱，在实践中夯实理论，在成长中善于协作。新任辅导员岳树伦作为代表发言表态，他表示，在接下来的工作中将向导师认真请教、勤学多问，快速提高自己的职业能力与综合素质，并以高度的责任心对待自己的职业。
刘瑛就本次活动进行了总结讲话，她对新任辅导员提出三点意见，一是新岗位，新起点。学工系统会为每位辅导员提供锻炼、培养展示的平台，关注支持每个人的进步与成长；二是勤学习，强素质。要树立主动学习意识，学习是提高素质和能力的唯一捷径；三是重实干，讲奉献。要对工作任劳任怨、尽心竭力，善于克服困难，敢担重任。随后，刘瑛对本次被选聘的辅导员导师提出希望：一是要探索辅导员导师制的实践路径，将“传帮带”工作与学习实践有机结合；二是要做好思想引领和岗前教育，导师要帮助新任辅导员尽快进入角色，将学生工作做到实处，做到学生心里；三是要传承培育辅导员职业精神和专业素养，做到言传身教同步，帮扶引领新任辅导员成长进步。
面对学生工作在新时期面临的新挑战和新任务，刘瑛对全体学工教师提出三点要求：一是要勇于担当，善于作为。在工作中有思考、有谋划、有招法；二是要团结协作，创造和谐。在团队中凝聚共识，形成强大合力；三是要以身作则，严格自律。要在生活中严于律己，对学生既要严格管理，也要用情服务。
为进一步完善辅导员培养的长效机制，建设一支高水平的辅导员队伍，促进辅导员队伍职业化、专业化发展，提升新任辅导员的育人意识、履职能力和工作水平，学校特开展“青辅计划”辅导员导师制工作，旨在通过对青年辅导员进行“一对一”的指导和帮助，充分发扬学校思想政治工作“传、帮、带、教”的优良传统，调动青年辅导员的积极性和创造性，实现“以老带新、共同发展”的工作目标，促进辅导员之间的团结与融合，使辅导员共同发展、共同进步、共同提高。
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